0
La tecnología requerida para estos procesos habitualmente se venía desarrollando en universidades y centros de investigación; posteriormente, las empresas de selección se involucraron en proyectos de investigación públicos, los resultados de los cuales eran sometidos frecuentemente a cierto grado de confidencialidad. Cada vez más, las empresas de selección emplean su personal de investigación propio para desarrollar métodos dentro de la empresa, principalmente en la recogida de datos y la genética molecular, el resultado de los cuales no se suele publicar de forma completa.
El papel de la investigación en la mejora genética está evolucionando de dos formas: por una parte, está aumentando su importancia en el desarrollo de productos y por tanto se necesita mayor financiación y por otra parte, se está desarrollando cada vez más en las propias empresas o de forma contractual.
P.W. Knap. 2001. Livestock Production Science. Vol. 72 (1-2): 43-48
