Los mayores problemas de las granjas son invisibles - Parte 2
El liderazgo es la competencia clave para identificar y abordar los problemas que tienen el mayor impacto negativo en la participación del personal y la productividad de la granja.
Farm Leaders and Teams. Brasil
www.leandrotrindade.site
Formación profesional
Médico Veterinario, graduado en la Universidad Federal Rural de Pernambuco en 2003.
Profesor licenciado por la Universidad Federal Rural de Pernambuco, para la enseñanza de adultos y trabajadores rurales, en 2005.
Posgrado en Gestión Estratégica de Personas y Psicología Organizacional de la Universidad Metodista de Sao Paulo, en 2016.
Graduado en Gestión de Personas en el Sector Rural en la institución educativa CNA - Confederación Nacional de la Agricultura.
Especialista y MBA en Liderazgo Evolutivo, por Caring Community, en 2021.
Coach Personal y Líder por la Sociedad Brasileña de Coaching, São Paulo, en 2014.
Máster en Programación Neurolingüística por el Instituto Brasileño de PNL Magui Guimarães, en 2016.
Experiencia
Cuenta con más de 15 años de experiencia en la industria porcina.
Actualmente es mentor de Farm Leaders and Teams y Creador del Método BPL – Buenas Prácticas de Liderazgo, desarrollo de Farm Leaders y Consultor Intersui Agente técnico Agroceres Multimix,
Curriculum actualizado: 24-ago-2021
El liderazgo es la competencia clave para identificar y abordar los problemas que tienen el mayor impacto negativo en la participación del personal y la productividad de la granja.
Los aspectos conductuales son los principales responsables del bajo rendimiento y la alta rotación en las granjas.
Los grandes desafíos productivos señalan una falta de claridad en las expectativas creadas entre los gerentes y sus equipos. Los esfuerzos por comprenderlos pueden ser el gran paso hacia el cambio.