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A 333 Academy realizou, nesta quarta-feira (22), o primeiro módulo do programa Liderança que Produz®: metodologia própria desenvolvida exclusivamente para lideranças do agronegócio, construída a partir dos desafios e das particularidades de quem vive o campo. Nesta primeira turma, participaram os coordenadores regionais do Instituto Catarinense de Sanidade Agropecuária (ICASA) e lideranças, em um processo de autoconhecimento de capacidades comportamentais voltado à construção de equipes de alta performance.
Uma rede de sanidade que protege o estado
O ICASA é uma instituição privada de apoio que atua no campo com vistorias proativas de sanidade animal, gerando evidências de ausência de doenças com foco em saúde única e zoonoses. Sua atuação cobre praticamente todos os municípios catarinenses, organizada em três regionais (extremo-oeste, centro e litoral), somando cerca de 230 mil propriedades com animais no estado. Cada coordenador lidera uma equipe de aproximadamente 30 veterinários, e cada profissional atende entre 2.500 e 3.000 propriedades.
A diversidade produtiva exige leitura técnica distinta por região: da suinocultura e da bovinocultura de leite, predominantes no estado, à fruticultura, pesca, arroz e cebola no sul, alho em Campos Novos e gado de corte em Lages.
Os coordenadores, hoje à frente da gestão regional, atuavam anteriormente como veterinários técnicos. Para eles, a formação chega em um momento de transformação de papel em curso, que passa por articular a atuação do ICASA com Cidasc, Epagri, prefeituras e agroindústrias. Hoje, essas cadeias organizadas cobrem entre 20% e 30% das propriedades do estado, o que reforça a importância de uma coordenação regional mais estruturada.
O momento também responde a dois desafios centrais da instituição: a renovação geracional, com 15 novos veterinários incorporados nos últimos dois anos, e a retenção dos profissionais mais experientes, mantendo o padrão de biosseguridade que sustenta o trabalho do instituto.
Para Osvaldo Miotto, presidente do ICASA, a rotina de campo raramente permite pausas, e é justamente por isso que esses momentos de autoconhecimento se tornam essenciais para reconhecer os perfis de cada integrante da equipe: “Os momentos são ímpares na construção da equipe, porque no dia a dia, no campo, não fazemos pausas, que são pausas importantíssimas para construir a nossa jornada de excelência. Nada melhor do que isso: a gente se autoconhecer e, a partir disso, interpretar melhor quem está do nosso lado, quem é a nossa equipe, quais são os perfis que nós temos, e como essas pessoas podem, de forma metódica, nos auxiliar e se apropriar de algo que é ciência, que é conhecimento, que a Roberta nos traz, nos provocando e nos auxiliando nessa construção. São momentos que fazem valer a pena.”
Próximos passos
A 333 Academy conduzirá mais dois encontros com os coordenadores do ICASA. A próxima etapa será dedicada ao módulo de Comunicação e Feedback, aprofundando as ferramentas apresentadas na formação inicial.
Sobre a 333 Academy
A 333 Academy é a área de formação da 333. Conta com um programa de educação continuada focado no setor de suinocultura e agronegócio, oferecendo treinamentos práticos de liderança, comunicação e gestão técnica para profissionais do campo. Confira!
Redação 333 Brasil
