Хотя искусственный интеллект (ИИ) и его использование в свиноводстве уже несколько лет является постоянной темой, в этом году, с появлением ChatGPT, мы все, несомненно, открываем для себя силу этой технологии и понимаем, в какой степени она может повлиять на нас, как на организационном уровне, так и даже на личном уровне. В ближайшие пять лет ИИ изменит процессы многих организаций (к лучшему), снизит ценность многих типов рабочих мест, а также создаст множество новых типов рабочих мест. Чтобы адаптировать и максимально эффективно использовать этот набор технологий, нам необходимо понять, как они работают, их ограничения и области применения, и все это мы постараемся прояснить в следующей статье.
Когда мы говорим об ИИ, мы имеем в виду способность компьютеров делать то, что люди делают особенно хорошо, например, говорить, читать, обрабатывать изображения, рассуждать, планировать или чувствовать. С этой целью под эгидой ИИ находятся области знаний, включающие математику, информатику, робототехнику, нейробиологию и т. д. Но очень важно понимать, что вся революция, которую мы переживаем вокруг ИИ, связана с очень конкретной область искусственного интеллекта под названием «Обучение машин». Это способность создавать модели из реальности, которые учатся на прошлых данных, чтобы предсказывать будущее. Все основные достижения, которые мы наблюдаем в области искусственного интеллекта в последние годы, от ChatGPT, компьютерного зрения или прогнозного моделирования, обусловлены одним и тем же попутным ветром: обучением машин.
Когда мы удивляемся ответу, который дает нам ChatGPT, мы видим в действии модель обучения машины, в частности глубокое обучение, которое входит во многие семейства обучения, основанные на нейронных сетях, а точнее на типе Трансформера, более известном сегодня как генеративный ИИ.
ChatGPT возможен, потому что алгоритм, определяемый как список инструкций для решения вычислений или абстрактной задачи, был обучен с использованием огромной базы данных, состоящей из миллиардов текстов, извлеченных из Интернета. Как мы видим, большие данные (массовая обработка данных) и обучение машин идут рука об руку, вызывая революцию в мире искусственного интеллекта.
Я объясняю это тем, что во многих случаях организации жаждут поговорить об искусственном интеллекте, но разговоры о данных или концепциях, таких как оцифровка, облако, большие данные или IoT (Интернет вещей) их привлекают меньше.
Хорошая организационная культура данных в компании является предпосылкой для применения искусственного интеллекта.
Четыре столпа, которые позволят нам обеспечить новое поколение алгоритмов ИИ и получить от них максимальную отдачу:
Искусственный интеллект меняет способы управления и оптимизации всех аспектов производства и становится движущей силой более умной, более устойчивой и более продуктивной отрасли животноводства. Внедрение ИИ в свиноводстве требует значительных инвестиций времени, ресурсов и обучения. Однако потенциальные выгоды огромны. Мы можем ожидать не только повышения эффективности и производительности, но также прогресса в области благополучия животных и экологической устойчивости. Кроме того, создание новых рабочих мест, специализирующихся на управлении данными и аналитике, — это возможность оживить отрасль новым поколением талантов.
Заглядывая в будущее, важно, чтобы отрасль не только использовала ИИ, но и развивала культуру инноваций и непрерывного обучения. ИИ — это не конец, а инструмент, который вместе с человеческой мудростью и опытом в этой области может привести свиноводство к процветающему и устойчивому будущему.